上半年最低工資標準增幅下降
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| 發(fā)表時間：2012/7/10 瀏覽 2709 次 |
《經濟參考報》記者從人力資源和社會保障部獲悉，今年上半年，全國共有16個地區(qū)調整了最低工資標準，最低月工資標準平均增幅不足17%，明顯低于去年25個調整最低工資標準地區(qū)平均22%的增幅。專家分析認為，今年整體工資增長面臨壓力，難言樂觀。
《最低工資規(guī)定》明確各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少調整一次。今年上半年，共有北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆等16個地區(qū)調整了最低工資標準。其中，小時最低工資標準最高的是北京，為每小時14元；月最低工資標準最高的是深圳，為每月1500元。16個地區(qū)中，調整后月最低工資標準在千元以上的達到14個，比去年增加8個。
根據《經濟參考報》記者的初步統(tǒng)計，今年上半年，無論是從公布最低工資標準的地區(qū)數量上，還是從月最低工資標準的平均增幅上，都不如去年同期。此外，從上半年各地公布的工資指導線來看，同樣是公布數量和平均增幅差于去年同期。
經濟減速導致企業(yè)利潤下降被認為是上半年最低工資標準平均漲幅低于去年同期的首要原因。“雖然工資水平不斷上升的趨勢不會改變，但經濟增速放緩已經影響到企業(yè)的支付能力，過快的工資增長會增加企業(yè)成本，甚至造成中小企業(yè)經營困難�！比肆Y源和社會保障部勞動工資研究所副所長楊黎明在接受《經濟參考報》記者采訪時表示。
統(tǒng)計數據顯示，今年1至2月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現利潤同比下降5.2%，時隔三年再次出現同比負增長。1至5月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現利潤同比下降2.4%；5月當月下降5.3%。
來源：人民網 |
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