實(shí)習(xí)生犯錯(cuò)責(zé)任該誰(shuí)負(fù)
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| 發(fā)表時(shí)間：2012/8/20 瀏覽 2715 次 |
小斌剛剛在一家4S店剛實(shí)習(xí)的第三天，麻煩就找上門(mén)來(lái)了。但是只有他和另外一個(gè)新人在，有其他部門(mén)的人過(guò)來(lái)領(lǐng)消費(fèi)券，正趕上小斌的領(lǐng)導(dǎo)休息，小斌只好電話聯(lián)系了領(lǐng)導(dǎo)。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，小斌反復(fù)強(qiáng)調(diào)了讓領(lǐng)過(guò)消費(fèi)券的人要把回執(zhí)送回來(lái)，但最后還差幾張，小斌對(duì)公司的人還不熟也記不清領(lǐng)的人長(zhǎng)什么樣子。可是上級(jí)卻說(shuō)，找不回來(lái)就要小斌自己賠錢(qián)，小斌不明白，為什么他一個(gè)來(lái)了第三天的實(shí)習(xí)生要為這樣的事負(fù)責(zé)，難道分發(fā)消費(fèi)券沒(méi)有什么制度規(guī)定嗎？這樣要求他賠錢(qián)的方式合理嗎？
對(duì)于小斌的處境，人力資源管理有限公司HR劉瀟筱談到，如果站在小斌的立場(chǎng)上來(lái)說(shuō)，的確情有可原。因?yàn)槭切氯�，什么都不懂，領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時(shí)候也沒(méi)有交代清楚，而且實(shí)習(xí)工資也不高，肯定會(huì)覺(jué)得委屈。
但是，排除這樣的事情不錯(cuò)，我個(gè)人覺(jué)得目前實(shí)習(xí)生普遍存在的問(wèn)題是：還沒(méi)有完成身份的轉(zhuǎn)換，在潛意識(shí)里仍然覺(jué)得自己是學(xué)生，是在實(shí)習(xí)，覺(jué)得自己什么都不明白，也沒(méi)有人認(rèn)真教我，這件事不怪我，你們要我負(fù)責(zé)后果是不合理的。當(dāng)然，就這件事來(lái)說(shuō)，小斌的領(lǐng)導(dǎo)也有責(zé)任，但是目前我們需要先考慮自己的問(wèn)題。
當(dāng)一個(gè)人走上工作崗位，無(wú)論是實(shí)習(xí)也好，正式工作也罷，在你的同事、領(lǐng)導(dǎo)眼里，你就是能為自己行為負(fù)責(zé)任的獨(dú)立的人。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)工作任務(wù)的時(shí)候，你就需要先思考，我要怎樣去做才能把這件事做好，如果自己思考后拿不定主意或者不太清楚的時(shí)候再請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指教。
而你現(xiàn)在的問(wèn)題不是去想到底該誰(shuí)負(fù)責(zé)任，而是應(yīng)該積極地去處理問(wèn)題，找回回執(zhí)，最不濟(jì)挨著部門(mén)的去問(wèn)。我想如果你這么做了，你的領(lǐng)導(dǎo)看在你積極解決問(wèn)題的態(tài)度上也會(huì)體諒你的。
初入職場(chǎng)，誰(shuí)都會(huì)遇到這樣或者那樣的問(wèn)題。這也是正常現(xiàn)象，只要做好自己的本分，努力減少錯(cuò)誤，就算出了錯(cuò)也不要害怕，盡力去做好善后工作就好。
后記：
作為小小實(shí)習(xí)生的我們，也許懷揣著遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，也許被剛剛接觸的現(xiàn)實(shí)所困惑、所迷茫，但是一個(gè)永遠(yuǎn)不變的道理是，你要有夢(mèng)，只有去拼搏、去努力，才能飛翔！努力地做好每一件事，腳踏實(shí)地，總有一天你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，突然間自己距離夢(mèng)想，會(huì)如此的近。
來(lái)源：智聯(lián)問(wèn)道 |
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