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江蘇:20年工齡公務員下海獲1次性補償

發(fā)表時間：2006/2/28 瀏覽 2814 次

《江蘇省中小企業(yè)促進條例》于去年12月1日經(jīng)省十屆人大常委會第十九次會議審議通過，將于下月1日起正式實施。該條例規(guī)定，有20年工齡的公務員辭職創(chuàng)業(yè)可獲一次性補償。

　　辭職辦中小企業(yè)實惠多

　　條例規(guī)定，機關和事業(yè)單位工作人員辭職創(chuàng)辦中小企業(yè)的，應當給予合理經(jīng)濟補償。其中工齡達到二十年的，經(jīng)批準可以參照提前退休的工資標準給予一次性補償。高等院校以及其他單位科技專業(yè)技術人員和管理人員創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的，可以保留公職二年，工齡連續(xù)計算。對于高新技術中小企業(yè)、失業(yè)人員或大中專畢業(yè)生創(chuàng)立的中小企業(yè)、當年吸納下崗失業(yè)人員或者安置殘疾人員達到國家規(guī)定比例的中小企業(yè)，經(jīng)批準可減征、免征所得稅、營業(yè)稅等有關稅、費。

　　政府采購須“考慮”中小企業(yè)

　　為了扶持中小企業(yè)發(fā)展，該條例明確，今后政府采購應當安排一定的比例，向中小企業(yè)購買產(chǎn)品或者服務。此外，縣級以上地方人民政府在城鄉(xiāng)建設規(guī)劃中須安排必要的場地和設施，為創(chuàng)辦中小企業(yè)提供條件；中小企業(yè)因配合環(huán)境保護、城市規(guī)劃、道路建設或者其他市政建設項目，經(jīng)營活動受到影響或者需要拆遷的，政府及其有關部門應當協(xié)助解決資金、建設用地等問題，并依法給予補償。

　　亂收費要“連本帶息”還　　條例規(guī)定，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得對中小企業(yè)及其產(chǎn)品進行檢查、檢驗。政府及其有關部門依法進行的檢查、檢驗，也不得妨礙企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。任何機關或者單位不得在法律、法規(guī)和國務院財政、價格主管部門以及省人民政府規(guī)定的收費項目和收費標準之外，向中小企業(yè)收取費用；對違反規(guī)定“亂收費”的，中小企業(yè)有權拒絕，已收取的應當立即返還，并支付自收取之日起至返還之日止的利息。

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