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你需要跳槽嗎?
發(fā)表時間:2014/8/27    瀏覽 1548
一想到工作你就精神振奮,還是眼巴巴地期待放假?如果你偏向于選擇后者,那么也許應該做出些改變了。實際上,絕大多數對工作失去耐心和興趣的人都曾考慮過辭職。在我們一生中有數萬個小時在工作中度過,盡管每一份工作中都有我們不喜歡的事,但是中華英才網的職場專家建議,如果你一直被要求做你不感興趣的事,那么你該考慮跳槽了。
  的確,不能發(fā)出自己的“聲音”是一個不能輕視的問題,因為你會因此而失去工作激情,同時對所在的公司也失去信心。這或者是公司本身的問題,也可能因為你在公司中擔任的職務不合適。職場專家建議,若想找出問題所在,要首先解決兩個問題——就是你的能力和價值所在。如果你的工作非常需要你的能力,而不只是需要你填補縫隙,你會更滿足。此外,有目的感也很重要,你需要知道自己為什么要做這些事情。
  對于雇主而言,故步自封的員工是不值得留戀的,因為他們想改變卻不知從何做起。雇主通常更看重三個特質:你是否愿意去適應公司,是否懂得怎樣去適應公司,以及是否適應公司。當你對前途感覺迷惘時,不妨請教專業(yè)的職業(yè)咨詢師,他們可以幫助你更好地發(fā)現(xiàn)自己的天賦,在不妨礙夢想和目標的前提下更好地利用它。


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