經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年擬向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)管理大學(xué)畢業(yè)生667名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、報(bào)名程序
（一）報(bào)考崗位查詢
2012年省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過省衛(wèi)生廳網(wǎng)站（www.pbh.yn.gov.cn）、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）或云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.cn）查詢（附表一）。
（二）報(bào)名
報(bào)名方式：均采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)的方式。報(bào)考人員請登錄云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.cn）報(bào)名，報(bào)考人員需填寫《2012年云南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》,按報(bào)名系統(tǒng)要求采集照片，打印《2012年云南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》并按要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名資格初審、復(fù)審。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年2月1日至2月7日
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員持學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證、報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。
3.所有報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件原件。
4.省外考生上網(wǎng)報(bào)名后可由他人代為辦理報(bào)名資格審核有關(guān)事宜（可提供復(fù)印件或傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。
（四）報(bào)名資格現(xiàn)場審核辦法
1.資格初審：報(bào)考人員個(gè)人完成網(wǎng)上報(bào)名后，必須持打印的《2012年云南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》一份及相關(guān)報(bào)名材料到本人所報(bào)考單位進(jìn)行報(bào)名資格初審，報(bào)考單位審核后填寫審核意見并在報(bào)名表上加蓋單位公章。
報(bào)名資格初審時(shí)間：2012年2月8日至2月9日
各單位報(bào)名資格初審地點(diǎn)（附件二）
2.資格復(fù)審：報(bào)考單位審核同意報(bào)考的人員持《2012年云南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》及相關(guān)報(bào)名材料到省衛(wèi)生廳指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。
報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間：2012年2月8日至2月10日
報(bào)名資格復(fù)審地點(diǎn)：昆明市第一職業(yè)中專學(xué)校（昆明市園通街18號(hào)）
二、打印準(zhǔn)考證
符合報(bào)考條件的人員于2012年2月27日至3月3日可登錄云南考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，直接在云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.cn）從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
三、考試
每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。緊缺急需人員的崗位未達(dá)開考比例而招考需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：2012年3月3日
3.筆試地點(diǎn)：考生具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
4.面試：面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2比例進(jìn)行。
面試時(shí)間：2012年3月8日。
面試地點(diǎn)：所報(bào)用人單位。
面試內(nèi)容：適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
四、考核
根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘用人相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核，如考核不合格者，不予聘用。
五、體檢
考核合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。
六、公示
用人單位對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、工作紀(jì)律
（一）考生必須提供符合規(guī)定與招聘崗位相符的證件并服從國家和省的人事管理規(guī)定，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試考生有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露考試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。
（四）工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（五）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。
八、其它事項(xiàng)
所有學(xué)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的英
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