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保山市龍陵縣第一中學2013年公開招聘高中和初中教師實施方案

發(fā)表時間：2013/7/18 11:17:28 瀏覽 4185 次

根據龍陵縣第一中學高中和初中教師崗位空缺的實際情況，制定本實施方案。

一、成立考核評價組

（一）教師考核評價組
考核評價組成員由學校中層干部和年級主任、教研組長、學科骨干教師數人組成。

（二）學生考核評價組
每組分別抽取就讀龍陵縣第一中學高三或初三的21名學生進行聽課，對授課教師的授課情況進行打分評定。

二、招聘專業(yè)及人數

專業(yè) 高中語文(1人) 高中英語（1人）初中英語（1人）體育（2人）高中生物（1人）高中地理（1人）合計7人

三、報名條件、時間地點及有關材料

（一）報名條件

師德良好，年齡在40周歲以下；大學本科及以上學歷，工作責任心強，成績突出；擬報高中崗位者，2011—2013年的云南省省統(tǒng)測中，本人考試成績至少有一次位居前3名（龍一中除外）、學生高考成績至少有一次位居前3名（龍一中除外）；擬報初中崗位者，2011—2013年學生中考成績至少有一次位居前3名；體育教師男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上，有籃球特長。

（二）報名時間及報名地點

報名時間：7月 26日上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。

報名地點：龍陵縣第一中學行政辦公室（電話：6121903）。

（三）授課及面試時間、地點

授課及面試時間：7月29日。

授課及面試地點：龍陵縣第一中學。

（四）報名時需提供以下材料

1．應聘者所在學校校長簽字同意報考的證明；

2．個人簡歷一份；

3．學歷證書、身份證（驗原件、交復印件一份）；

4．一寸彩照2張；

5．本人參加云南省高中統(tǒng)測的成績證明和所教學生高考或中考的成績證明（證明由縣教育局教研室出具）。

由考核領導小組綜合考察后通知授課。

四、授課內容及考核辦法

（一）授課內容

應聘高中教學崗位的教師講課內容為高中1—3年級課程；應聘初中英語崗位的教師，講課內容為初一至初三年級課程；應聘體育崗位的教師，進行室外教學展示課。

（二）考核辦法

1．授課（滿分100分）：

（1）制定講課評分標準。

（2）確定講課課題。從所有評委中隨機抽調兩名教師（分專業(yè)）到教務處命題，每科確定五個課題。面試前40分鐘由縣紀委監(jiān)察局工作人員臨時抽題，應聘教師備課35分鐘。應聘教師講授相同的課題。

（3）授課評價。組織教師授課評價組進行聽課評價，聽課評價組設若干個小組，其中一個小組對體育應聘教師進行室外教學考核。講課時間為40分鐘（通過打鐘發(fā)出上、下課指令）。每個授課評價小組聽課評價工作必須在一天內完成。

（4）聽課評價。每個教師授課評價小組，由7個評委組成，根據講課評分標準進行現場打分，去掉一個最高分和一個最低分，取5個評委的平均分為評委評分。學生評價小組由21人組成，去掉二個最高分和二個最低分，取17人的平均分為學生評分。授課得分＝評委評分×60%＋學生評分×40%。

2．面試（100分）

由縣紀委監(jiān)察局工作人員抽取教師考核評價組成員7人，采用現場提問等形式對應聘者進行面試，面試滿分100分。

（三）授課得分加面試得分為綜合得分

綜合得分=授課得分×60%+面試得分×40%。

五、選用辦法

根據崗位設置情況，文化課教師綜合得分第1名，體育教師綜合得分前兩名為擬聘人員（不得低于80分），若成績相同，則省、市、縣級骨干教師優(yōu)先。龍陵縣第一中學將擬聘教師名單上報縣教育局審核。試用一年后，龍陵縣第一中學對擬聘教師進行滿意度測評（學生占60%，學校二級班子以上領導和級組教師占40%），滿意度達80%以上者，辦理調配手續(xù)，達不到的，退回原單位。

六、紀律

為了維護考試選調工作的公平公正、客觀真實，龍陵縣第一中學教師選調工作在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，在縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣教育局牽頭，龍陵縣第一中學具體組織實施，學校將應聘教師綜合得分進行公示，妥善保存各種招聘資料，整個招聘過程實行封閉運行。

龍陵縣教育局

2013年7月16日

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