辦事處主管：1名 （要求27-30歲，大專 女士優(yōu)先） 1.具有一定地區(qū)銷售機構及辦事處管理和運作經(jīng)驗，全局統(tǒng)籌能力，對市場/數(shù)字敏感，較敏銳的商業(yè)意識，洞察力和決斷力。
2.具備團隊建設、市場開拓、客戶服務管理能力，有溝通和組織能力。
3.有品牌市場戰(zhàn)略策劃、市場宣傳管理、品牌創(chuàng)立推廣經(jīng)驗，有一定市場趨勢預測能力。
4.良好的商業(yè)談判能力和技巧。具備創(chuàng)造性思維能力，市場規(guī)劃開發(fā)分析能力及經(jīng)驗，能夠突破原由產(chǎn)品市場的模式發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場需求點。
5.能夠承受較大的工作壓力，積極進取及有能力獨立承擔責任及工作。
6.有親和力、誠信度高、易于被大家認同；優(yōu)秀的領導才能,團隊意識強,道德品質優(yōu)秀.。
7.具體相關招聘行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位說明：
1.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。
2.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。
3.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓。
4.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。
5.銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。
6.定期向領導提交工作計劃和總結、業(yè)績分析等。
7.深入掌握同行的動態(tài)，促銷活動，全面了解并作出反應。
薪酬及福利待遇：
1、薪資：底薪+團隊提成+交通和電話補助+年終獎+其他福利
2、享受五項社會保險、過年過節(jié)發(fā)放禮品、國家法定節(jié)假日定時休息。
3、豐富的管理組文化生活，每季度公司舉辦員工活動，內(nèi)容豐富，活動包含野鴨湖或其他機構舉辦的拓展項目、競技比賽；每年公司提供外出學習的機會，參加各種機構舉辦的培訓，如知名企業(yè)行動成功：六星級心態(tài)學習、鐵營訓練、李踐老師授課；每年針對員工提供免費體檢；年會頒發(fā)各種獎項；公司還提供廣闊的晉升發(fā)展空間，提升每個人綜合能力，挑戰(zhàn)新環(huán)境能力，全身心打造一流的人才。 電話銷售人員3名： 任職要求：
1、能夠熟練應用常用辦公軟件，漢字錄入速度不低于40字/分鐘；
2、普通話標準、流利，具備良好的語言表達、溝通能力；
3、有良好的營銷意識，擅于把握營銷機會；
4、性格開朗，有良好的團隊協(xié)作意識，能迅速融入團隊中；
聯(lián)系電話：18288773309 0876-2662266 聯(lián)系人：何經(jīng)理 面試和工作地址：文山市開化中路228號銀都佳園小區(qū)E3棟三樓A2幢302號
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