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工作經(jīng)歷
玉溪?jiǎng)P順商貿(mào)有限公司 經(jīng)理助理
2022. 12-至今
1.會(huì)議準(zhǔn)備及安排，會(huì)后整理。負(fù)責(zé)公司紅頭文件的審核工作，重要會(huì)議材料的準(zhǔn)備、各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)與下發(fā)；
2.團(tuán)隊(duì)管理。管理后勤團(tuán)隊(duì)十余人，落實(shí)各同事崗位職責(zé)，完成人員招聘考核，考勤及入離職等；
3.成本管控及固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)公司日用品及辦公用品的采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)，維護(hù)管理公司辦公設(shè)備及各類(lèi)設(shè)施，檢查辦公環(huán)境，
節(jié)約公司運(yùn)營(yíng)成本；
4.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目與各部門(mén)之間配合。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)共同制定部門(mén)規(guī)劃，記錄、整理匯總工作清單、跟蹤日常管理和項(xiàng)目管
理任務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，配合各部門(mén)開(kāi)展工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅規(guī)劃。記錄領(lǐng)導(dǎo)行程，合理規(guī)劃工作，進(jìn)行出差前的車(chē)票及酒店安排，相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作及接待外聯(lián)任務(wù)。應(yīng)對(duì)各項(xiàng)突發(fā)問(wèn)題，完成臨時(shí)性的工作任務(wù)，確保工作落實(shí)，接待來(lái)訪客戶。
玉溪天城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 行政專(zhuān)員/助理
2020.07-2021.02
1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)考核工作。通過(guò)多個(gè)招聘渠道完善公司人員配置，新同事培訓(xùn)以及考核完成后的轉(zhuǎn)正崗位調(diào)動(dòng)等的協(xié)調(diào)管
理。
2、負(fù)責(zé)考勤及日常事務(wù)管理。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具體落實(shí)每位同事的到崗情況、每天工作內(nèi)容的匯報(bào)，提高工作效
率。
3、組織會(huì)議及團(tuán)建活動(dòng)。提前規(guī)劃每周會(huì)議和每月團(tuán)建，進(jìn)行會(huì)議記錄，統(tǒng)計(jì)月度優(yōu)秀員工，策劃團(tuán)建游戲，提高公司內(nèi)
部凝聚力。
4、協(xié)調(diào)各門(mén)店問(wèn)題，接待來(lái)訪客戶。合理優(yōu)化各門(mén)店人員配置，與店長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)同事需求進(jìn)行合理調(diào)崗轉(zhuǎn)崗。
玉溪遠(yuǎn)志電器有限公司 行政專(zhuān)員/助理
2019.01-2019.03
辦文，辦事，辦會(huì)，協(xié)助其他辦公室人員完成工作任務(wù)，運(yùn)用各類(lèi)辦公工作軟件，收發(fā)文件，整理文件資料，辦公室值
班，會(huì)議通知等等

文秘以及人事招聘類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉招聘培訓(xùn)考核等入職流程并具備相應(yīng)的工作能力；
具備文秘、行政助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，組織能力強(qiáng)，活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)充足，有團(tuán)隊(duì)精神，駕駛技術(shù)熟練，適應(yīng)出差，熟悉商務(wù)禮儀，商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)豐富；
做事有條理，責(zé)任感和執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的文字寫(xiě)作功底，抗壓能力強(qiáng)；
有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正；
工作自律且負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念；
掌握秘書(shū)人員的基本素質(zhì)及技能；